Um Bicho Papão Chamado Folha de Pagamento

Olá galera, tudo bem? Um verdadeiro bicho papão para muitos gestores - a famosa Folha de Pagamento. Muitos gestores me mandam perguntas sobre o assunto, então neste post vamos tentar começar a explicar sobre o funcionamento da tal.

O empregador, no caso a organização é obrigada a elaborar, mensalmente, a folha de pagamento (ou a popular "folha de salários") relativas às remunerações pagas, devidas ou creditadas a todos os segurados a seu serviço (a nossa equipe de trabalho), devendo manter em cada estabelecimento, uma via da respectiva folha e recibos de pagamento.

A Substituição de Elaborar a Folha de Pagamento pelo eSocial 

Mediante o envio, com sucesso, dos eventos S-1200, S-1202 e S-1210 ao eSocial e observado os demais atos normativos pertinentes, será cumprida a obrigação acessória de elaborar mensalmente a folha de pagamento da remuneração paga, devida ou creditada a todos os segurados a serviço da empresa, de forma coletiva por estabelecimento, por obra de construção civil e por tomador de serviços, com a correspondente totalização e resumo geral, nela constando os requisitos legais exigidos.

Vamos falar um pouco mais sobre a Folha de Pagamento - Na folha de pagamento, deverão estar discriminados os seguintes itens:

• O nome do segurado: empregado, trabalhador avulso, autônomo e equiparado, empresário, e demais pessoas físicas sem vínculo empregatício.
• Cargo, função ou serviços prestados.
• Parcelas integrantes da remuneração. 
• Parcelas não integrantes da remuneração (diárias, ajuda de custo, etc.).
• O nome das seguradas em gozo de salário-maternidade. 
• Os descontos legais (INSS, IRF e outros).
• A indicação do número de quotas de salário-família atribuídas a cada segurado empregado ou trabalhador avulso.

É isso galera. em breve vou trazer mais posts sobre este assunto e o globo que envolvem as funções do Departamento Pessoal.